Tout ce que vous devez savoir sur ce changement


guide de la séduction / vendredi, mai 8th, 2020

Au cours des dernières décennies, la la nature de nos relations amoureuses a changé radicalement, n’est plus dictée par les mêmes normes

Les femmes assumant les carrières, les responsabilités et les rôles autrefois exclusivement masculins, les partenariats romantiques ont également évolué

On ne s’attend plus à ce que les femmes assument des rôles traditionnels dans leur foyer et leurs relations

En fait, beaucoup ont pris une plus dominant dans leurs partenariats avec les hommes

Peut-être vous êtes-vous retrouvée dans une relation dirigée par une femme (FLR) ou vous cherchez à être dans une relation qui correspond à votre personnalité dominante

Si tel est le cas, nous avons rassemblé quelques informations pour vous aider à orienter votre partenariat non traditionnel et répondre aux questions que vous vous posez peut-être sur ce qu’est un les relations entre femmes et les ménages dirigés par des femmes ressemblent

Qu’est-ce qu’une relation dirigée par une femme ?

Une relation dirigée par une femme est une relation dans laquelle la femme devient le principal décideur, prenant souvent la tête et affichant une personnalité plus dominante

Ce type de relation peut être idéal pour les hommes qui préfèrent ne pas adhérer au rôle dans lequel la société les a placés

Beaucoup d’hommes dans un FLR comprennent qu’une femme forte n’est pas une menace pour leur masculinité

Une relation dirigée par une femme peut souvent accroître le bonheur d’un homme, lui permettant de briser le moule de la société avec le soutien d’une partenaire

Ce type de partenariat est également idéal pour une femme dont le travail est prioritaire, ce qui lui permet d’entretenir une relation saine tout en atteignant ses objectifs de carrière

Dans une relation dirigée par une femme, le partenaire d’une femme peut assumer des responsabilités ménagères, s’occuper des enfants, faire la cuisine, etc

Cependant, dans de nombreux FLR, les femmes conservent un lien fort avec le foyer, participant à part égale à la garde des enfants, tout en assumant le rôle de chef de famille

Elle peut prendre des décisions financières et logistiques importantes pour la famille lorsqu’elle travaille comme mère au foyer ou à domicile

Il n’existe pas de modèle unique de relation dirigée par une femme, car chaque relation est composée de deux personnes différentes qui ont leurs propres besoins et désirs au sein d’une relation.

Une relation dirigée par une femme peut exiger un plus grand équilibre, tandis que dans une autre, la femme peut jouer un rôle plus décisif dans sa propre relation. Il n’y a pas une seule bonne façon d’être dans un partenariat d’amour, mais cela ne signifie pas qu’il n’y a pas certaines règles à garder à l’esprit quand on est dans un FLR

Règles relatives aux relations entre femmes

Une relation non traditionnelle entraîne des complications. L’établissement de limites et de règles claires pour vous et votre partenaire peut contribuer à dissiper tout malentendu ou toute mauvaise communication à l’avenir

De nombreux guides de relations visent des relations plus traditionnelles plutôt que ce type spécifique de partenariat

Si vous cherchez un guide des relations FLR, nous avons dressé une liste de quelques règles typiques pour guider les couples dans une relation dirigée par une femme

  • Trouver l’équilibre Dans toutes les relations, et pas seulement dans les FLR, l’équilibre est crucial, mais l’équilibre ne signifie pas toujours une répartition exacte du contrôle. Trouver cet équilibre peut ressembler davantage à trouver la bonne harmonie. Si une femme est plus dominante, le fait d’avoir plus de responsabilités et de pouvoir de décision au sein de la relation peut contribuer à l’équilibre plutôt que de l’éloigner
  • Communiquer Afin de trouver cet équilibre, il est important que chacun communique ses besoins dans le cadre d’un partenariat. Avoir une personnalité dominante ne signifie pas supprimer la voix de votre partenaire et ignorer ses besoins
  • Rétablir les rôles traditionnels Si vous cherchez à être dans un FLR ou si vous travaillez actuellement à en créer un avec votre partenaire masculin, il peut être nécessaire d’établir des limites à ce que vous êtes et n’êtes pas prêt à faire dans le cadre de votre relation. Vous pouvez également vouloir établir ce que vous attendez de lui. Si vous n’avez pas l’intention de faire la cuisine, dites-le-lui. Si vous ne prévoyez pas de faire le ménage, dites-le-lui. Établissez que son espace et sa propreté sont sous sa responsabilité. Il est important d’être clair sur vos attentes

Niveaux de relations entre femmes

Il existe de nombreuses idées de relations dirigées par des femmes qui aident à clarifier ce modèle de relations non traditionnelles, y compris le concept de niveaux. Chaque relation a une apparence différente et chaque FLR peut prendre une forme différente

la femme passe la porte en premier, suivie par l'homme Les relations dirigées par la femme

Certaines relations dirigées par des femmes sont plus mutuellement bénéfiques pour les deux partenaires de la relation. Dans d’autres, il y a un déséquilibre de pouvoir décidé en faveur de la femme

Ce déséquilibre doit être un choix décisif et consensuel des deux parties afin d’être sain et bénéfique pour l’une comme pour l’autre. Voici quelques exemples :

Niveau 1 – Contrôle inférieur :

À ce niveau d’un FLR, la répartition du contrôle et des responsabilités est plus équilibrée. Les décisions sont prises ensemble pour un bénéfice mutuel, la femme ne prenant la direction des opérations qu’à certaines occasions.

Niveau 2- Contrôle modéré

À ce niveau, le degré de responsabilité que la femme assume dans la relation augmente, son partenaire préférant souvent ne pas être le décideur central. Les hommes qui préfèrent des partenaires plus dominantes peuvent ne pas être satisfaits à un niveau 2 et peuvent préférer rechercher un niveau plus élevé de FLR

Niveau 3 – Formel ou défini

Un FLR de niveau 3 signifie que le rôle de la femme en tant que figure dominante dans la relation est entièrement défini et cimenté. L’homme dans la relation comprend sa position et accepte un rôle de soumission. À ce niveau, les femmes sont les principales sources de revenus et les chefs de famille, tandis que les hommes assument des rôles plus traditionnellement féminins

Niveau 4 – Extrême

À ce niveau de FLR, la femme prend le contrôle total de la vie de son partenaire masculin, tant sur le plan personnel que financier. Cela inclut le contrôle de son emploi du temps, de sa vie sociale et de ses finances. Cette forme de FLR est considérée comme abusive et contrôlante si sa domination n’est pas un choix consensuel


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Avantages d’une relation dirigée par une femme

Une relation dirigée par une femme présente de nombreux avantages pour les deux partenaires. Avec une communication ouverte et un équilibre, une FLR peut être exactement ce dont une femme plus dominante a besoin

De plus, certains hommes sont plus sensibles et plus soumis. Beaucoup d’hommes préfèrent ne pas être dans une relation où ils sont censés se conformer aux normes sociétales des rôles masculins, comme la responsabilité financière et un comportement dominant.

Permettre aux deux personnes dans une relation de jouer les rôles qu’elles préfèrent peut apporter de nombreux avantages. En voici quelques exemples :

  • Moins de conflits Dans un FLR, il y a des limites et des rôles établis. Lorsque les deux partenaires comprennent leurs responsabilités et leurs besoins, il y a moins de place pour les conflits
  • Une meilleure communication – Lorsque les règles et les rôles sont déterminés au préalable, il y a plus de place pour une communication ouverte entre les partenaires. Ils sont plus à l’aise dans leurs rôles et peuvent s’exprimer ouvertement
  • Plus de liberté- Dans une relation dirigée par une femme, celle-ci est capable de se déplacer librement dans le monde en toute autonomie sur ses choix financiers et personnels. Elle dispose de plus de temps et d’espace pour sa carrière ou ses loisirs, tandis que son partenaire s’occupe des autres aspects de leur relation. Il a également plus de liberté pour être qui il est sans jouer un rôle qu’il ne veut pas jouer
  • Un consensus simplifié – Vous et votre partenaire aurez de bonnes pratiques pour communiquer vos besoins et vos rôles au sein de votre relation. Dans une relation de couple, la femme prend souvent l’initiative de la prise de décision au sein du couple, ce qui permet de réduire les conflits
  • Meilleur sexe – Lorsqu’un élément central d’une relation demande à l’homme d’être plus à l’écoute, plus ouvert émotionnellement et plus attentif aux besoins de sa partenaire, leur relation sexuelle est susceptible de s’améliorer. La femme est plus libre de demander ce qu’elle veut et d’attendre de son partenaire qu’il réponde à ses besoins

Problèmes potentiels des relations entre femmes

Si une relation dirigée par une femme présente de nombreux avantages, de nombreux conflits peuvent également surgir lorsque vous renversez les rôles dans un partenariat traditionnel

femme couvrant les yeux de l'homme relations dirigées par la femme

Que vous cherchiez à modifier la dynamique d’une relation existante ou que vous souhaitiez être dans une relation dirigée par une femme, il est important d’examiner à l’avance les questions qui pourraient se poser à l’avenir

Nous avons trouvé quelques exemples de problèmes potentiels qui pourraient survenir dans votre relation

  • Votre partenaire peut ne pas se sentir à l’aise dans un rôle de soumission Si c’est le cas, il est important d’en expliquer les raisons. Qu’il assimile la domination à la masculinité ou qu’il préfère garder le contrôle sur les aspects plus personnels de sa vie, vous devez être prêt à discuter de ces questions avec lui. Peut-être serait-il plus à l’aise dans un FLR de niveau 1 où l’équilibre des pouvoirs est plus avantageux pour les deux parties
  • Vous pouvez être jugé. Dans toute relation non traditionnelle, vous pouvez être jugé par d’autres personnes qui n’y sont pas habituées. N’oubliez pas que vous comprenez mieux vos propres besoins que les autres
  • Votre partenaire n’a peut-être pas d’expérience dans ce rôle Votre partenaire n’est peut-être pas très doué pour la garde des enfants, les tâches ménagères et d’autres responsabilités féminines plus traditionnelles, surtout s’il n’est pas censé les assumer en grandissant. Cependant, tout le monde peut apprendre avec le temps et la pratique
  • Vous trouverez peut-être que jouer un rôle dominant, c’est comme être mère Il est important de trouver un équilibre entre le fait d’avoir un rôle dominant et celui de s’occuper de son partenaire comme s’il était un enfant. Il est également important que vous respectiez l’autonomie de votre partenaire et que vous ne tombiez pas dans une dynamique de pouvoir toxique

Une relation dirigée par une femme vous convient-elle ?

Une relation féminine ou dirigée par une femme est une relation non traditionnelle qui peut fonctionner pour de nombreux couples – mais elle peut ne pas fonctionner pour tout le monde. Certains rôles stéréotypés sont tellement ancrés en nous qu’il peut être difficile pour certains de s’en détacher.

Avant que vous et votre partenaire ne décidiez si cette structure est idéale pour vous deux, assurez-vous de faire vos recherches et de communiquer ouvertement entre vous

Envisagez d’avancer lentement vers une connexion plus féminine. Ayez des conversations régulières pour discuter honnêtement de ce que vous ressentez tous les deux par rapport à cette dynamique. Vous pouvez toujours ajuster certains aspects de votre relation en cours de route.

Ce type de relation peut être très bénéfique pour les couples qui sont ouverts d’esprit et prêts à essayer quelque chose qui, selon eux, fonctionne mieux pour les deux partenaires

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